Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 9/10/2018, ώρα 7:00 μμ. στο Δ.Σ. Χώρας

Συναδέλφισσες/οι

Η κυβέρνηση διακηρύσσει ότι «τα μνημόνια επιτέλους τελείωσαν», αλλά η συμφωνία με το Εurogroup για το χρέος περιλαμβάνει μέτρα που οδηγούν σε διαρκή λιτότητα μέχρι το 2060 που θα συνεχίσει να συμπιέζει τους μισθούς και τις συντάξεις μας.

Στο χώρο της εκπαίδευσης η εποχή των μνημονίων δεν έχει τέλος. Μετά από οκτώ έτη μηδενικών διορισμών, φέτος χρειάστηκαν 20.000 προσλήψεις αναπληρωτών για να ανοίξουν τα σχολεία! Τα χιλιάδες κενά στα σχολεία, το καθεστώς των μηδενικών διορισμών, η αύξηση της ελαστικής εργασίας, η καταπάτηση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών, η αποδόμηση της ειδικής αγωγής, η μη πλήρης εφαρμογή της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης, η ψήφιση του 4547/2018 για τις «νέες δομές», η υποχρηματοδότηση, οι συμπτύξεις τμημάτων αποδεικνύουν ότι τα μνημόνια συνεχίζονται, ότι βαθαίνει η αντιεκπαιδευτική πολιτική διάλυσης του δημόσιου σχολείου, την οποία υπηρετεί με συνέπεια και ευλάβεια και η σημερινή κυβέρνηση.

Δεν ανεχόμαστε άλλο την κοροϊδία για το ζήτημα των διορισμών!

Τους υποτιθέμενους 10.000 διορισμούς της κυβέρνησης Σαμαρά, ακολούθησαν οι 20.000 «διορισμοί» της υπουργίας Φίλη και οι «μαζικοί διορισμοί» σε βάθος τριετίας της υπουργίας Γαβρόγλου. Για μια ακόμα χρονιά, άνοιξαν το ζήτημα των περιβόητων κριτηρίων διορισμού με στόχο το προσοντολόγιο, την ακύρωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων που απορρέουν από το πτυχίο, και την εργασία, τον εσωτερικό «εμφύλιο», τη διαρκή κινητικότητα και ανασφάλεια, το κυνήγι προσόντων. Στην ουσία, με τις αλλαγές των τελευταίων χρόνων, τόσο στην Πρωτοβάθμια όσο και στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, αλλά και αυτές που επίκεινται, τα κριτήρια των υποτιθέμενων διορισμών θα αποτελέσουν κριτήρια απόλυσης για χιλιάδες από εμάς με τις περικοπές προσωπικού, όπως επιτάσσουν οι «βέλτιστες πρακτικές αξιοποίησης δυναμικού» του ΟΟΣΑ, στις οποίες έχει δεσμευθεί και αυτή η κυβέρνηση. 

Η έκθεση του ΟΟΣΑ είναι εδώ για να μας υπενθυμίζει το σύνολο των νεοφιλελεύθερων/νεοσυντηρητικών αντιεκπαιδευτικών αναδιαρθρώσεων, την αξιολόγηση/αυτοαξιολόγηση, την αυτονομία της σχολικής μονάδας, τη λειτουργία της με όρους επιχείρησης, τους διευθυντές managers που θα επιλέγουν και θα αξιολογούν τους εκπαιδευτικούς και θα αναζητούν χορηγούς. Προτείνει την κατηγοριοποίηση των εκπαιδευτικών και τις πενταετείς συμβάσεις εργασίας μειωμένης απασχόλησης για τους αναπληρωτές. 

Η κυβέρνηση προωθεί την αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας, θέλοντας να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις που έχει απέναντι στους δανειστές. Ήδη ολοκληρώνεται η διαδικασία επιλογής των συντονιστών, ενώ εκκρεμεί η έκδοση Υ.Α. για τον προγραμματισμό του σχολικού έργου που θα τον εντάσσει στη διαδικασία αυτοαξιολόγησης.

Τα χρόνια που πέρασαν οι εκπαιδευτικοί έχουν έρθει αντιμέτωποι με δραματικές μειώσεις στους μισθούς τους που φτάνουν ακόμα και στο 40%. Διατηρείται το καθεστώς της καθήλωσης και του παγώματος στους μισθούς, ενώ με την εφαρμογή των νέων ασφαλιστικών κρατήσεων από τις αρχές του 2017 και του νέου αφορολόγητου ορίου ήρθαν και νέες περικοπές στους μισθούς των εκπαιδευτικών. Ο αντιασφαλιστικός νόμος «Κατρούγκαλου» οδηγεί χιλιάδες εκπαιδευτικούς σε νέα εργασιακή ομηρία καταδικάζοντάς τους στη δουλειά μέχρι τα 67 χρόνια.

Οφείλουμε να επαναφέρουμε στο προσκήνιο των αγωνιστικών διεκδικήσεών μας τις πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, την επαναφορά όλων των απωλειών της μνημονιακής περιόδου στο μισθό, στα δώρα, στις συντάξεις. 

Στη βάση των παραπάνω και ενόψει της Ολομέλειας Προέδρων στις 20 Οκτώβρη, ο σύλλογός μας καλεί όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες  σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την  Τρίτη 9/10/2018, ώρα 7:00 μμ. στο Δ.Σ. Χώρας για να διαμορφώσουμε συλλογικά τον αγωνιστικό μας σχεδιασμό.

Επισημαίνουμε την ανάγκη για μαζική παρουσία ώστε να μπορούμε να πάρουμε συλλογικές αποφάσεις και το σωματείο μας να συμμετέχει με απόφαση στην ολομέλεια προέδρων της ΔΟΕ που θα πραγματοποιηθεί στις 20 Οκτώβρη.